Kokemäellä koiran kanssa eläminen on helppoa. Luonto alkaa lähes kotiovelta, retkeilyreitit kulkevat järvien ja metsien läpi ja koirapuistossa voi tavata muita tassukavereita. Kokemäkeläisen Niina Mäkivirran arjessa koirat ovatkin tärkeä osa elämää.

Mäkivirran perheeseen kuuluvat nelivuotias staffordshirenbullterrieri Vihtori sekä 13-viikkoinen pentu Arvo. Koirien kanssa liikutaan paljon luonnossa ja osallistutaan erilaisiin harrastuksiin.

– Vihtori on lempeä ja pitkäjänteinen koira, joka kasvattaa rauhallisesti perheen uusinta tulokasta, Niina kertoo.

Luonto tarjoaa tilaa tassuille

Kokemäellä koirien kanssa on helppo liikkua luonnossa. Lähialueen retkeilyreitit ja laavut tarjoavat monipuolisia ulkoilumahdollisuuksia ympäri vuoden.

– Pitkäjärvellä on hyvät retkeilyreitit. Tykkäämme käydä myös Palojärven ja Piikajärven ympäristöissä, ja Valkeajärven pitkospuut ovat sopivan mittainen reitti pennun kanssa kuljettavaksi, Niina kertoo.

Luonnon läheisyys on monelle koiranomistajalle tärkeä osa arkea.

Harrastuksia ja kohtaamisia

Kokemäellä toimii myös aidattu koirapuisto, jota ylläpitää Kokemäen koirakerho. Puisto soveltuu sekä pienille että suurille koirille.

– Korkea ja tiheä aita tekee puistosta turvallisen. Siellä koirat voivat juosta vapaana ja tavata muita koiria.

Harrastusmahdollisuuksia löytyy useita. Mäkivirta on käynyt Vihtorin kanssa esimerkiksi rally-tokon, hoopersin ja noseworkin kursseilla.

Koirat osana arkea ja hyvinvointia

Koirat ovat mukana myös Niinan työssä nuorisotyöntekijänä. Vihtori on vieraillut työpaikalla ja on monille nuorille tuttu.

– Vihtori on rauhallinen koira ja viihtyy ihmisten seurassa. Se on ollut ilona sekä nuorisotilalla että aiemmin hoivayksikössä.

Niinan mukaan koirat tuovat elämään paljon muutakin kuin harrastuksia.

– Ne opettavat vastuuta, rytmittävät arkea ja tuovat uusia ystävyyksiä.

Kokemäki tarjoaa puitteet koiraperheille

Koirapuisto
Kokemäen koirakerhon ylläpitämä aidattu koirapuisto on avoinna kaikille. Puiston voi myös vuokrata yksityiskäyttöön.

Suositut ulkoilureitit

• Pitkäjärven ja Järilänvuoren retkeilyreitit
• Piikajärven ja Palojärven laavut
• Valkeajärven pitkospuut

Eläinlääkäripalvelut
Kokemäen kaupungineläinlääkäri
Pauliina Koponen
Ajanvaraukset ja tiedustelut: 040 488 6207

Harrastukset
Dogteam järjestää pentukursseja sekä esimerkiksi rally-tokoa ja noseworkia.

Lue lisää:
https://www.sydansatakunta.fi/mainos/kokemaki/art-2000011859900.html

Kokemäen kaupungin henkilöstölle toteutettiin loppuvuodesta 2025 vuosittainen työhyvinvointikysely. Kyselyyn vastasi yhteensä 176 työntekijää, mikä on 72,4 prosenttia koko henkilöstöstä. Vastausprosentti nousi selvästi edellisvuodesta, jolloin vastausprosentti oli 64.

Kyselyn tulosten perusteella Kokemäen kaupungin työhyvinvoinnin tila on kokonaisuutena hyvällä tasolla. Kaikkien vastausten keskiarvo oli 3,4 asteikolla 1–4 (vuonna 2024: 3,3), eikä yksikään yksittäinen väittämä jäänyt alle 2,8 keskiarvon.

Esihenkilötyö ja motivaatio vahvuuksina

Kyselyn vahvimmiksi osa-alueiksi nousivat esihenkilötyö ja johtaminen, työtyytyväisyys ja työmotivaatio sekä osaaminen ja ammattitaito. Henkilöstö kokee esihenkilönsä helposti lähestyttäviksi ja saavansa tarvittaessa tukea ja neuvoja.
Erityisen korkeita arvosanoja saivat väitteet:
”Esihenkilöni on helposti lähestyttävä” (3,8)
”Olen sitoutunut työskentelyyn työyksikössäni” (3,7)
”Tunnen, että työlläni on merkitystä” (3,6)
Suurin osa vastaajista kokee työnsä merkitykselliseksi ja on sitoutunut omaan työyhteisöönsä. Myös työmotivaatio ja tyytyväisyys omiin työtehtäviin ovat hyvällä tasolla.

Yhteisöllisyys ja työsuojelu hyvällä tasolla

Kyselyn tulokset osoittavat, että Kokemäen kaupungilla vallitsee myönteinen ja kannustava työilmapiiri. Henkilöstö pyrkii aktiivisesti edistämään oman työyksikkönsä hyvinvointia ja hyvää ilmapiiriä.
Työsuojeluun liittyvät tulokset olivat erinomaisia. Suurin osa vastaajista kertoi, ettei ole kokenut työpaikkakiusaamista eikä havainnut sitä työpaikallaan. Myös kokemukset siitä, että kiusaamiseen puututaan tarvittaessa, olivat pääosin myönteisiä.

Kehittämiskohteina muutosjohtaminen ja jaksaminen

Mahdollisiksi kehittämiskohteiksi nousivat muutosjohtaminen sekä työssä jaksaminen ja työhyvinvointi. Näiden osa-alueiden keskiarvot olivat kuitenkin edelleen vähintään 3,0, mikä kertoo kokonaisuutena melko hyvästä tilanteesta.

Henkilöstö toivoo erityisesti:

-enemmän ennakointia muutostilanteissa
-parempaa tiedottamista
-mahdollisuuksia osallistua muutosten suunnitteluun
Työssä jaksamiseen liittyvissä vastauksissa nousivat esiin muun muassa kokemus stressistä ja vaikutusmahdollisuudet omaan työmäärään. Toisaalta moni kokee töihin lähtemisen mieluisaksi ja saavansa asetetut tavoitteet hyvin täytettyä.

Kysely tukena työyhteisöjen kehittämisessä

Henkilöstökyselyllä kerätään tietoa työntekijöiden ja esihenkilöiden näkemyksistä omasta työstään, työhyvinvoinnistaan ja työyhteisöstään.
– Henkilöstökyselyn avulla tavoitteena on seurata työhyvinvoinnin tilaa, tunnistaa työyksiköiden ja koko kaupungin kehittämiskohteita, joihin työnantajana tulee jatkossa kiinnittää enemmän huomiota, kertoo hallintojohtaja Katja Törrönen.

Vastaajamäärät kasvoivat

Vuoden 2025 kyselyyn vastasi:
Hallinto-osasto: 24 vastaajaa
Sivistysosasto: 112 vastaajaa
Tekninen osasto: 40 vastaajaa
Vastaajamäärän kasvu kertoo henkilöstön sitoutumisesta ja halusta vaikuttaa oman työyhteisönsä kehittämiseen.

Lue tästä viime vuoden henkilöstökyselyn tuloksista:
https://kokemaki.fi/blog/2025/07/18/kokemaen-kaupungin-vahvuutena-esihenkilotyo/

Kaukonpäivää vietettiin eilen Kokemäen uimahallilla, kiitos kaikille osallistujille!

Tiistaina uimahallin piha-alue täyttyi mukavasta tapahtumatunnelmasta, kun Kokemäen Lämpö Oy järjesti Kaukonpäivän. Päivän aikana Kokemäen uimahallilla kävi runsaasti väkeä tutustumassa kaukolämpöön ja jututtamassa asiantuntijoita.

Pihalla tuoksuivat grillimakkarat ja muurinpohjaletut, tarjoilusta vastasi Kokemäen Kova-Väki ry. Moni pysähtyi nauttimaan kahvit tai mehut samalla kun jutteli tuttujen kanssa. Myös lapset viihtyivät tapahtumassa ja välillä herkut katosivat suuhun vauhdilla.

Sisällä uimahallissa puolestaan vietettiin maksutonta lämminvesipäivää, jossa altaiden vesi oli tavallista lämpimämpää ja tarjosi erityisen rentouttavan uintikokemuksen.

Lämmin kiitos järjestäjille ja kaikille kävijöille, oli hienoa nähdä uimahallin ympärillä niin paljon elämää ja kohtaamisia!

Katso lisää kuvia tapahtumasta Kokemäen kaupungin
facebookista: https://www.facebook.com/kokemaenkaupunki/posts/pfbid0SbTQL5Lrq57nQsQorJcNh1cf3TuYxsQxQk7pUh4b6sj14BKMdc56N8Vd8JEnibDtl
instagramista: https://www.instagram.com/p/DVdNFTlDd_W/?img_index=1
LinkedInistä: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7434876848179679233

Kotkanniemin ranta-asemakaava on hyväksytty Kokemäen kaupunginvaltuustossa 2.3.2026. Kaava koskee tiloja 271-467-1-101 ja 271-467-1-168 Sääksjärven pohjoisrannalla.

Kaavahanke käynnistyi maanomistajien hakemuksesta keväällä 2025, ja sen tavoitteena on mahdollistaa maltillinen lisärakentaminen alueella siten, että yhtenäisen vapaan rantaviivan määrä säilyy mahdollisimman suurena. Uudet rakennuspaikat on sijoitettu olemassa olevien loma-asuntojen yhteyteen.

13 rakennuspaikkaa,mitoitus alle maakuntakaavan enimmäistason

Kaava-alueen pinta-ala on noin 19,5 hehtaaria. Kantatilojen yhteenlaskettu rantaviiva on 2 340 metriä ja mitoitusrantaviiva 1 830 metriä. Ranta-asemakaavassa osoitetaan yhteensä 13 rakennuspaikkaa. Kun huomioidaan aiemmin erotettu yksi loma-asunnon rakennuspaikka, kokonaismitoitukseksi muodostuu 7,6 loma-asuntoa rantaviivakilometrille.

Satakunnan maakuntakaavan mukainen enimmäismitoitus on 8 loma-asuntoa rantaviivakilometrille, joten kaava alittaa tämän enimmäistason.

Kaavassa on osoitettu:

• 11 loma-asuntojen (RA) rakennuspaikkaa
• 1 omakotitalon (AO) rakennuspaikka
• maatilan talouskeskuksen (AM) alue

Loma-asuntojen rakennusoikeus on 150 k-m² rakennuspaikkaa kohden. Rakennusoikeuden tasoa on perusteltu valtakunnallisella kehityksellä, jossa loma-asuntojen koot ovat kasvaneet viime vuosikymmeninä.

Luonto- ja kulttuuriarvot huomioitu

Kaavaprosessin aikana alueesta on laadittu luonto-, maisema- ja kulttuuriympäristöselvitykset sekä arkeologinen inventointi. Lausuntoja antoivat muun muassa Varsinais-Suomen ELY-keskus, Satakuntaliitto ja Satakunnan Museo.

Lausuntojen perusteella kaavaan on tehty täydennyksiä ja tarkennuksia, jotka koskevat muun muassa:

• luontoarvojen turvaamista (mm. liito-orava-alueet ja rantapuuston säilyttäminen)
• rakentamisen sopeutumista maisemaan
• alimpia rakentamiskorkeuksia
• jätevesien käsittelyä
• kulttuuriperintökohteiden huomioimista

Alueelta tunnistettu 1500-luvun lopulla syntynyt Kotkan yksinäistalo on merkitty kaavaan muuna arkeologisena kulttuuriperintökohteena.

Kaava eteni vaiheittain

Osallistumis- ja arviointisuunnitelma sekä kaavaluonnos olivat nähtävillä kesällä 2025. Kaavaehdotus oli julkisesti nähtävillä loppuvuonna 2025, eikä siitä jätetty muistutuksia. Lausuntojen perusteella tehtyjen tarkennusten jälkeen kaupunginhallitus esitti kaavan hyväksymistä valtuustolle.

Kaupunginvaltuusto hyväksyi Kotkanniemen ranta-asemakaavan yksimielisesti.

Lue lisää:
https://kokemaki.fi/blog/2026/04/16/kuulutus-8/

Kokemäen yhtenäiskoulun Yhteiskoulun toimipisteen alakerran remontissa olleet tilat on tänään luovutettu opetustoiminnan käyttöön. Tiloista tuli upean modernit, valoisat ja värisävyiltään harmoniset. Opetustoiminta tiloissa päästään aloittamaan vielä tämän kevään aikana, kun saamme irtokalusteet ja opetusvälineet paikoilleen.