Rekrytointituki voi auttaa yritystä kasvattamaan toimintaansa ja löytämään uusia osaajia. Samalla se tarjoaa työnhakijoille mahdollisuuksia päästä työelämään.

Satakunnan työllisyysalueella on käytössä neljä erilaista tukea, joihin myös kokemäkeläiset työnantajat voivat tutustua.

Nuorten rekrytointituki – jopa 1 500 euroa kuukaudessa

Nuorten rekrytointituki on tarkoitettu 18–29-vuotiaan työttömän työnhakijan palkkaamiseen. Tuki kattaa 50 prosenttia palkkakustannuksista 3–6 kuukauden ajalta, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa.

Palkattavan henkilön kotikunnan tulee sijaita Satakunnan työllisyysalueella, mutta työnantaja voi toimia missä tahansa Suomessa.

Lue lisää nuorten rekrytointituesta

Työllistämislisä – jopa 10 000 euroa pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen

Pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen voi saada 10 000 euron työllistämislisän kokoaikaiseen työhön tai 5 000 euroa osa-aikaiseen työhön.

Työsuhteen tulee kestää vähintään 12 kuukautta. Palkattavan henkilön kotikunnan on oltava Satakunnan työllisyysalueella, mutta työnantajan sijainnille ei ole alueellista rajoitusta.

Lue lisää työllistämislisästä

55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki – 70 prosenttia palkkakustannuksista

Työnantaja voi saada tukea 55 vuotta täyttäneen henkilön palkkaamiseen, jos tämä on ollut työttömänä vähintään 24 kuukautta viimeisten 28 kuukauden aikana.

Tuki kattaa 70 prosenttia palkkakustannuksista, enintään 1 770 euroa kuukaudessa. Tukea voidaan myöntää korkeintaan 10 kuukaudeksi sekä vakituisiin että määräaikaisiin työsuhteisiin.

Lue lisää 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuesta

Ensirekry – 5 000 euroa ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen

Onko yrityksesi valmis palkkaamaan ensimmäisen työntekijänsä? Ensirekry-tuki voi helpottaa ensimmäisen rekrytoinnin kustannuksia.

Tuen määrä on 5 000 euroa, ja työsuhteen tulee kestää vähintään kuusi kuukautta. Palkattavan on oltava työtön työnhakija, mutta työttömyyden kestolle ei ole asetettu vaatimusta.

Sekä työnantajan että palkattavan henkilön kotikunnan tulee sijaita Satakunnan työllisyysalueella.

Lue lisää Ensirekry-tuesta

Kysy lisää ja selvitä yrityksesi mahdollisuudet

Rekrytointituet ovat harkinnanvaraisia, ja niitä myönnetään käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa. Tuen tarkemmat ehdot ja hakuohjeet kannattaa selvittää ennen rekrytointia.

Satakunnan työllisyysalueen yrityspalvelut auttavat työnantajia sopivan tukimuodon löytämisessä ja rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä.

Ota yhteyttä yrityspalveluihin:

Sähköposti: yrityspalvelut.tyollisyysalue@pori.fi

Yrityspalvelutiimin yhteystiedot Työmarkkinatorilla

Jaa:

• Jaa Facebookissa
• Jaa viestipalvelu X:ssä
• Jaa LinkedInissä
• https://kokemaki.fi/blog/2026/10/13/suunnitteletko-tyontekijan-palkkaamista-kokemakelaisille-yrityksille-tarjolla-rekrytointitukia/ Kopioi linkki leikepöydälle Linkki kopioitu